Finanstidningen (19 januari 2000)

Etniska minoriteter behandlas enbart som problem av regeringen. Nu senast föreslog integrationsminister Ulrika Messing att det ska lösas genom att döpa om "invandrare" till "personer med utländsk bakgrund". När väl ordet invandrare är förbjudet kommer allt att bli bra.

Vilken dådkraft.

Det verkliga problemet är regeringens egen politik. Arbetsrätten skyddar visserligen dem som kommit in på arbetsmarknaden, men stänger lika effektivt ute dem som vill ta sig in. De som saknar nedärvda svenska sociala koder får aldrig chans att lära sig dem. Vilket man bara kan genom att arbeta sig uppåt i karriären i takt med att man skaffar sig kunskap om hur det fungerar.

Därtill har man runt nacken på varje invandrare hängt en diffus lag om antidiskriminering. Vilket gräl som helst på en arbetsplats riskerar att bli en domstolsprocess om eventuell rasism. Etnicitet stigmatiseras, i stället för att avdramatiseras.

Frågan är om Integrationsverkets nye chef Andreas Carlgren kan föra ämnet tillbaka till verkligheten. Han visar tecken på viss vidsynthet. Ta bara att han nyligen citerade en brittisk slogan riktad till företagare: "Fråga inte vad du kan göra för minoriteterna, fråga vad dom kan göra för ditt företag."

Genom att fokusera på möjligheterna i stället för att se allt som problem kan en ny och produktivare attityd växa fram. Som gynnar alla. Bara det är integration värd namnet.

Dick Erixon